例の後継者訓練所の面接&試験に行ってきた。
規程の定員は5名で希望者は9名(うち♂は独り(;´Д`))だったのが予算の削減などから急遽4名になったそうです。試験は漢字の書き取り(何故か歴史小説の文章だった、潰滅とか唯々諾々とか・・・)と伝統工芸品と産地の県名を線で結ぶ問題。作文は訓練所と自分の将来について800字で述べろということでした。
面接は業界団体の御大や役所の人や訓練所の教官が8人ぐらい待ちかまえて襲いかかってきました。
- 本当に某社(家業)の従業員か?
- 社会保険等の手続きはしているのか?
- SEをやっていたようですが、こんなに資格を持っているのになんで家業を継いだの?
- 役所の人に鋭いツッコミをされました。予想外のタイミングで、スゲェベタに家計の窮状とか訴えてしまった・・・。
- コンピューター関係の知識を持っている様ですが、そういった技能を訓練所でも生かせると思いますか?
- これは教官から聞かれた。はぐらかしたが、Shade等を使用した研究とか実習をしているので、立場上そういう人間を求めてるらしいです。組合の意図と違うので安易に乗らなくて正解。(親父談)
- で、経営者になるの? それとも職人になるの?
- キタ━―━―━(゜∀゜)━―━―━―!!
- 訓練所の趣旨としては伝統工芸の後継者たる「技術者」を養成したい訳で、「経営者だからつくんねーよ」とか臭わす訳にはいかないので、そらもぉ必死に誤魔化しました。「順調に事業が拡大すれば・・・」とか言って。
- いや、技術の解る経営者がこれから必要なんだよ。
- それを先に言えー!!